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單項選擇題

在薪酬體系設計過程中，確定企業(yè)的薪酬水平在勞動力市場中相對位置的決策過程稱為（）

A.薪酬調查
B.薪酬診斷
C.薪酬定位
D.薪酬評估

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單項選擇題

效率工資理論認為，在資本要素不變的情況下，企業(yè)的產出過程中投入的勞動要素量和工人的努力程度取決于（）

A.實際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動力的供求程度

【簡答題】簡述薪酬溝通應把握的要點。

答案：（1）主管在與下屬溝通時，要保持平和的心態(tài)，不要有優(yōu)越感
（2）用心傾聽，多問少講
（3）關注細節(jié)，用心溝通