問答題

【簡答題】簡述薪酬控制的方法。

答案： （1）通過雇用量進行薪酬控制（控制員工人數(shù)、控制工作時數(shù)）
（2）通過薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu)進行薪酬控制
（...
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問答題

【簡答題】簡述薪酬預(yù)算的目標。
答案： （1）使人工成本增長與企業(yè)效益增長相匹配
（2）將員工流動率控制在合理范圍
（3）引導員工的行為符合組織的期望
問答題

【簡答題】簡述福利規(guī)劃和管理中存在的問題。
答案： （1）企業(yè)和員工對福利認識上的分歧
（2）福利成本居高不下
（3）福利的低回報性
（4）福利制度缺乏靈活性和針對性
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