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【簡答題】簡述實行技能薪酬體系的意義。
答案:
(1)適應(yīng)了組織形式變化和團隊管理的需要
(2)彌補了崗位薪酬的缺陷
(3)促進員工知識資本的積累,提高...
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【簡答題】簡述技能薪酬體系的特點。
答案:
(1)技能薪酬體系的核心特點是以“人”為中心
(2)支付報酬的依據(jù)是員工個人掌握的并且經(jīng)過企業(yè)鑒定的智商、技能水...
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【簡答題】簡述職位薪酬體系的優(yōu)缺點。
答案:
優(yōu)點:
(1)實現(xiàn)了真正意義上的同崗?fù)?,體現(xiàn)了按勞分配原則和公平性
(2)有利于按照職位系列進行薪酬管...
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