名詞解釋

市場導向的薪酬結構

答案： 是指員工的薪酬主要根據市場上本組織競爭對手的薪酬水平來確定的。
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問答題

【簡答題】簡述薪酬水平定位的制約因素。
答案：

（1）薪酬戰(zhàn)略和薪酬理念（最直接的因素）
（2）人力資源規(guī)劃
（3）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
問答題

【簡答題】簡述薪酬水平外部競爭性的重要意義。
答案： （1）吸引、保留以及激勵優(yōu)秀員工，提升企業(yè)的競爭力
（2）控制勞動力成本，提高經濟效益
（3）塑造企業(yè)形象
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