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單項(xiàng)選擇題
把崗位的構(gòu)成因素進(jìn)行分解,然后按照事先設(shè)計(jì)出來(lái)的結(jié)構(gòu)化量表對(duì)每種崗位報(bào)酬要素進(jìn)行估值的崗位評(píng)估方法稱為()
A.崗位排序法
B.崗位分類法
C.因素比較法
D.評(píng)分法
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述寬帶薪酬的適用性。
答案:
關(guān)于寬帶薪酬的適用性,大致來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)該滿足以下要求:
1.寬帶薪酬要求企業(yè)人力資源管理體系健全
2...
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單項(xiàng)選擇題
在工作分析中,工作分析人員、管理人員、任職者,將工作過(guò)程中的關(guān)鍵事件詳細(xì)地加以記錄,在大量搜集信息后,對(duì)職位的特征和要求進(jìn)行分析研究的工作分析方法稱為()
A.關(guān)鍵事件法
B.工作體驗(yàn)法
C.工作日志法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
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