問答題

【簡答題】簡述訪談法的注意事項。

答案： （1）選擇適當?shù)臅r間和地點
（2）選擇適當?shù)脑L談對象
（3）針對崗位分析的目的，使用結構化的訪談方法
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問答題

【簡答題】簡述工作說明書的作用。
答案： （1）它是人力資源管理活動的基本依據(jù)
（2）工作說明書中的內容為招聘工作的選拔測試過程提供了客觀依據(jù)
問答題

【簡答題】簡述工作規(guī)范的內容。
答案： （1）一般要求，即生理性要求，就是對完成某項工作所必需的體力、視力等方面的要求
（2）特殊要求，是指對任職者除生...
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