單項選擇題

某公司因為經(jīng)常發(fā)生員工遲到或早退的現(xiàn)象，公司層屢次將部分不遵守紀律的員工進行批評通報，但是仍不見效，為此，公司人力資源部設(shè)定嚴格的考勤制度，對遲到或早退人員進行獎金處罰，并將處罰的獎金用于獎勵嚴格遵守公司紀律的原則，至此，公司的遲到早退現(xiàn)象逐漸得到改善.這體現(xiàn)了公司在進行激勵設(shè)計時（）

A.獎罰并重原則
B.公平對待原則
C.因人而異原則
D.獎罰適度原則

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