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單項(xiàng)選擇題小賈平時(shí)表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，年末考核時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績(jī)效考核中屬于（）。

A.近因效應(yīng)
B.對(duì)比效應(yīng)
C.趨中效應(yīng)
D.定勢(shì)效應(yīng)

1.單項(xiàng)選擇題某公司領(lǐng)導(dǎo)為了了解績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行情況，在車間現(xiàn)場(chǎng)與員工交流想法。此舉屬于績(jī)效溝通中的（）。

A.會(huì)議溝通
B.面談溝通
C.非正式溝通
D.正式溝通

2.單項(xiàng)選擇題聯(lián)想公司對(duì)新員工培訓(xùn)是把社會(huì)人變成聯(lián)想人。這種方法稱為（）。

A.1369新員工培訓(xùn)
B.入模子新員工培訓(xùn)
C.四部曲新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)

3.單項(xiàng)選擇題在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（）。

A.知識(shí)更新
B.能力培養(yǎng)
C.思維變革
D.心理調(diào)整

4.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用兩難問題進(jìn)行人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)，這種形式屬于（）。

A.模擬面談
B.管理游戲
C.文件筐測(cè)驗(yàn)
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

5.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)遵循的原則是（）。

A.可觀察原則
B.個(gè)性化原則
C.可行性原則
D.差異性原則