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某公司在員工培訓中,針對生產部門和銷售部門經常出現(xiàn)因不理解對方工作性質而發(fā)生沖突的情況,將生產和銷售部門人員進行崗位對調,并分別模擬銷售和生產的工作狀態(tài)。這種培訓方法是()。
A.講授法
B.案例法
C.角色扮演法
D.頭腦風暴法
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單項選擇題
宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態(tài),以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是()。
A.同因素理論
B.激勵推廣理論
C.認知轉化理論
D.成人學習理論
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培訓師通過考試來了解受訓人員對培訓內容的掌握情況。這種考核屬于培訓效果評估層次的()。
A.反應層
B.學習層
C.行為層
D.結果層
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