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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。
答案:
優(yōu)點(diǎn):緩解企業(yè)資源和技術(shù)短缺問題;有利于企業(yè)集中開展核心任務(wù);集中優(yōu)勢(shì)管理資源,解決專業(yè)人員短缺問題,改善了組織內(nèi)的溝通...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述強(qiáng)化理論關(guān)于控制員工行為的主要方法。
答案:
(1)正強(qiáng)化。
(2)負(fù)強(qiáng)化。
(3)忽略。
(4)懲罰。
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多項(xiàng)選擇題
運(yùn)用案例分析法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),案例選擇的基本要求有()。
A.典型性
B.真實(shí)性
C.可操作性
D.結(jié)果的唯一性
E.結(jié)果的多樣性
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