單項(xiàng)選擇題某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）。
A.目標(biāo)激勵
B.情感激勵
C.考核激勵
D.尊重激勵
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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）。
A.加強(qiáng)獎懲力度
B.滿足員工需要
C.實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀土的統(tǒng)一
D.實(shí)現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一
2.單項(xiàng)選擇題人在不工作、不學(xué)習(xí)時也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）。
A.生成過程的時代性
B.閑置過程的消耗性
C.使用過程的時效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
3.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者麥格雷戈把“自動人”假設(shè)稱為（）。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
4.單項(xiàng)選擇題在人力資源需求預(yù)測中，計算機(jī)預(yù)測法是人力資源需求預(yù)測的方法之一，它的特點(diǎn)是（）。
A.最漫長和最流行的
B.最簡單和最初步的
C.最嚴(yán)格和最完備的
D.最復(fù)雜和最精確的
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)注現(xiàn)有人力資源的受教育程度及其培訓(xùn)狀況，關(guān)鍵是工作知識和工作能力的高低，指的是人力資源規(guī)劃的（）。
A.結(jié)構(gòu)方面
B.數(shù)量方面
C.質(zhì)量方面
D.層次方面
最新試題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊合作的模式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進(jìn)行回報的方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
銀行、保險公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項(xiàng)選擇題