多項(xiàng)選擇題當(dāng)預(yù)測企業(yè)的人力資源需求大于供給時(shí),為保證企業(yè)的人力資源供需平衡,企業(yè)通常采用()。
A.提高員工工作效率
B.外部招聘
C.延長工作時(shí)間
D.崗位培訓(xùn)
E.聘用臨時(shí)工
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1.多項(xiàng)選擇題要想使競爭機(jī)制產(chǎn)生積極的效果,應(yīng)具備的前提條件是競爭必須()。
A.公平
B.適度
C.以組織為目標(biāo)
D.激烈
E.有序
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于重置成本的是()。
A.心理風(fēng)險(xiǎn)
B.招牌廣告費(fèi)用
C.心理成本
D.業(yè)績成本
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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項(xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項(xiàng)選擇題