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單項選擇題（）是指由信息網(wǎng)絡聯(lián)系起來，在其內部進行規(guī)范的權力設置和明確的分工協(xié)作，并為實現(xiàn)某種特定目標而建立起來的實體。

A.組織
B.崗位
C.職位分析
D.組織框架

1.單項選擇題人力資源供給預測是指企業(yè)為實現(xiàn)其既定目標對未來一段時間內企業(yè)（）各類人力資源補充來源情況的預測。

A.內部
B.外部
C.內部和外部
D.其他地方

2.單項選擇題（）是指企業(yè)在提供相同的產(chǎn)品或服務時，其成本或費用明顯低于行業(yè)平均水平或主要競爭對手的競爭戰(zhàn)略。

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.快速發(fā)展戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略

3.單項選擇題若某地的某人在一個地方做了壞事，在眾多因素影響下，可能導致對該地人群的歧視，甚至會影響到在員工招聘時對該地區(qū)人的歧視。這種現(xiàn)象反映了人力資源管理中（）效應。

A.首應效應
B.投射效應
C.暈輪效應
D.偏見效應

4.單項選擇題在管理活動中，如果勞動成果大于勞動耗費，則具有（）。

A.正效益
B.負效益
C.零效益
D.無效益

5.單項選擇題日本*企業(yè)管理中最突出、也最有爭議的政策是（）。

A.終身雇傭制
B.年功序列工資制
C.業(yè)內工會
D.溫情主義的管理方式