A、可以按照終局裁決處理
B、應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理
C、可以按照非終局裁決處理
D、應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理
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A.各項(xiàng)累加數(shù)額
B.每項(xiàng)可能的數(shù)額均
C.每項(xiàng)確定的數(shù)額均
D.單項(xiàng)最高數(shù)額
A.不予
B.不宜
C.可以
D.應(yīng)當(dāng)
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞務(wù)關(guān)系
C.民事關(guān)系
D.行政關(guān)系
A.違反誠信原則
B.因不可抗力
C.其他客觀原因
D.存在重大誤解
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.不得
D.不宜
最新試題
協(xié)商代表的任期()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是()。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。