單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的（），對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.保密事項(xiàng)
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究（）責(zé)任。
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
2.單項(xiàng)選擇題因（）集體合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
3.單項(xiàng)選擇題在用人單位內(nèi)設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會(huì)代表
D.直選代表
4.單項(xiàng)選擇題從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過（）并取得特種作業(yè)資格。
A.必要培訓(xùn)
B.專門培訓(xùn)
C.專項(xiàng)培訓(xùn)
D.特別培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題