為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)？

薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面，其含義是什么？

政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策？

使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。