單項選擇題職工代表大會的會后檢查，一般在每次職代會閉會（）個月左右，由工會組織職工代表團長和有關職工代表組成檢查團，進行檢查。
A.1
B.2
C.3
D.6
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1.單項選擇題（）是企事業(yè)單位為了促進貫徹和執(zhí)行職工代表大會實施細則，以及職工代表大會決議的落實，保障職工民主管理權力的責任管理制度。
A.實事求是
B.民主管理考評制度
C.民主集中制
D.人民代表大會制度
2.單項選擇題（）是職工代表大會的組織原則，也是職工代表大會的基本制度。
A.實事求是
B.民主管理考評制度
C.民主集中制
D.人民代表大會制度
3.單項選擇題（）是根據職工代表大會工作需要而設置的執(zhí)行專門任務的臨時性或經常性機構，可聘請少數有特殊專長的非職工代表參加。
A.主席團
B.代表團
C.專門工作小組
D.列席團
4.單項選擇題（）成員必須是本屆職工代表大會的正式代表，不實行常任制。
A.主席團
B.代表團
C.專門工作小組
D.列席團
5.單項選擇題職工代表大會主席團是職工代表大會會議期間的組織領導機構，并主持會議。其成員應包括工人、技術人員、管理人員和企業(yè)的領導干部。其中工人、技術人員、管理人員應超過（）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
最新試題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現（）
題型：多項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題