A.勞動權(quán)
B.平等的權(quán)利
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
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A.橫向比較
B.縱向比較
C.越級比較
D.不同時(shí)期比較
A.科學(xué)性
B.系統(tǒng)性
C.可比性
D.實(shí)用性
A.科學(xué)性原則
B.系統(tǒng)優(yōu)化原則
C.通用可比原則
D.實(shí)用性原則
A.生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況
B.財(cái)務(wù)預(yù)決算
C.企業(yè)的兼并、破產(chǎn)情況
D.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況
A.確定評估工作的目的
B.確定評估工作實(shí)施主體
C.確定評估對象
D.制訂評估方案
E.確定評估標(biāo)準(zhǔn)和方法
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。