A.勞動條件標準 B.立法型勞動標準 C.強制實行的勞動標準 D.地方勞動標準 E.一般標準
A.行會 B.政府 C.NGO D.社會 E.企業(yè)
A.借用外腦,提升報告專業(yè)水平 B.“以終為始”,控制報告編制時間 C.深入訪談,提煉報告之魂 D.深挖數(shù)據(jù),確保報告內(nèi)容詳實 E.反復(fù)修改,達到完美