多項選擇題勞動爭議案件審判監(jiān)督程序的提起主體可以為()
A.人民法院
B.檢察院
C.勞動者
D.用人單位
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1.多項選擇題下列屬于勞動合同的必備條款的是()
A.工作崗位
B.勞動合同期限
C.工作時間
2.多項選擇題小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)考慮的因素包括()
A.勞動條件、福利等方面的差異
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費
C.單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費
3.多項選擇題工傷和職業(yè)病管理包括()
A.工傷和職業(yè)病的待遇給付
B.工傷和職業(yè)病的防范措施
C.工傷和職業(yè)病的確認(rèn)
D.工傷和職業(yè)病的報告
4.多項選擇題勞動關(guān)系按主體構(gòu)成形態(tài)劃分,可分為()
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
5.多項選擇題勞動法律關(guān)系的運行,是指勞動法律關(guān)系形成和存續(xù)的動態(tài)過程,表現(xiàn)為勞動法律關(guān)系的()和終止等環(huán)節(jié)。
A.發(fā)生
B.延續(xù)
C.變更
D.暫停
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題