問答題請根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,列出員工只需要書面告知用人單位便可及時解除勞動合同的情形。
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2.單項選擇題以下()沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎(chǔ),才能建立世界持久和平
B.全人不分種族、信仰和性別都有權(quán)在自由和尊嚴、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質(zhì)福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權(quán)利,改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困,促進社會平等與公平
3.單項選擇題核心勞工標準一共有()個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.單項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況,可以使用()方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權(quán)平均法
D.中位數(shù)法
5.單項選擇題以下關(guān)于薪酬和福利標準說法中錯誤的是()。
A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以,不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的
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通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型:單項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題