單項選擇題2004年6月，“全球契約”領(lǐng)導(dǎo)人會議在聯(lián)合國總部召開，會議宣布將（）列為“全球契約”的第十項原則。
A.切實廢除童工
B.反對腐敗
C.消除強迫勞動
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
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1.單項選擇題1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時，聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”，“全球契約”包括三個方面，不包括（）。
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.環(huán)境
2.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬，多勞多得，這一行為體現(xiàn)了工資制度的（）。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
3.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)守則運動的直接目的是（）。
A.促進企業(yè)履行自己的社會責(zé)任
B.降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
C.從根本上保護勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利
4.單項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
5.單項選擇題（）是指對勞動領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.勞動合同
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
最新試題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題