A.勞資矛盾不可避免 B.勞動爭議的易發(fā)性和多發(fā)性 C.集體勞動爭議的強沖突性 D.勞動爭議復(fù)雜性
A.確定日常管理主體和管理制度 B.設(shè)置合理的反映企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀的指標體系 C.明確企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警內(nèi)容及主要程序 D.預(yù)防和處理各類突發(fā)事件
A.政府 B.用人單位 C.勞動者 D.工會