A.職工代表大會(huì)
B.會(huì)議通報(bào)
C.廠務(wù)公開(kāi)欄
D.公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)
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A.群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題
B.涉及職工切身利益的事項(xiàng)
C.容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題
D.立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,循序漸進(jìn)
A.民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度
B.干部廉潔自律情況
C.企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出國(guó)出境費(fèi)用支出情況
A.勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金分配方案
B.勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容
C.職工培訓(xùn)計(jì)劃
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策情況
A.財(cái)務(wù)預(yù)決算
B.企業(yè)擔(dān)保
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策
D.產(chǎn)品銷售與盈虧情況
A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B.企業(yè)投資方案
C.大宗物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)
D.企業(yè)改革改制方案
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是()。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)()
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。