A.勞動合同
B.勞動法律法規(guī)
C.集體合同
D.勞動規(guī)章制度
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A.內(nèi)容合法
B.制定主體合法
C.程序合法
D.實(shí)施主體合法
A.中華全國總工會
B.中國企業(yè)聯(lián)合會
C.中國企業(yè)家協(xié)會
D.全國工商聯(lián)
A.依法推行
B.標(biāo)準(zhǔn)有利于職工
C.談判是職工的一項權(quán)利
D.職工代表依法參加
A.創(chuàng)新了集體合同形式,擴(kuò)大了集體合同的覆蓋面
B.建立健全了利益協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展
D.拓展了工會維權(quán)空間,切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益
A.可以更加全面準(zhǔn)確地收集和掌握資料
B.可以有效解決企業(yè)工會所處的依附地位
C.覆蓋的人群更廣
D.可以提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭能力
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。