A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府
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A.169
B.189
C.201
D.210
A.北京
B.上海
C.廣東
D.江蘇
A.常規(guī)性
B.標(biāo)準(zhǔn)性
C.一般性
D.重復(fù)性
A.用人單位不需要與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同
B.用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要支付補(bǔ)償金
C.用人單位不需要為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位的法律責(zé)任相對(duì)于全日制用工輕
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位經(jīng)營(yíng)狀況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略
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最新試題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
協(xié)商代表的任期()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同,()。