A.10
B.14
C.20
D.25
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A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.一個(gè)月工資
D.違約金
A.15人;15人;10%
B.20人;20人;10%
C.25人;25人;15%
D.30人;30人;15%
A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)簽
C.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,勞動(dòng)合同即行終止
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位依法解除勞動(dòng)合同
最新試題
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。