多項選擇題人力資源需求的預測技術有（）
A.經理判斷法
B.趨勢分析法
C.工作分析法
D.比例分析法
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1.多項選擇題受訓者先測的主要作用（）
A.有利于引導培訓的側重點
B.為正確評價培訓效果打下基礎
C.使受訓者在培訓之前就受到一次培訓
D.有利于受訓者了解培訓內容
2.多項選擇題人力資源過剩的解決辦法有（）
A.限制雇傭
B.減少工作時間
C.鼓勵提前退休
D.減少工資或限制工資增長
E.工作輪換或工作分享
F.裁員
