多項(xiàng)選擇題企業(yè)中參與培訓(xùn)與開發(fā)的角色主要有()
A.最高領(lǐng)導(dǎo)層
B.人力資源部
C.職能部門
D.員工
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1.單項(xiàng)選擇題在()階段,“人”被視為“物質(zhì)人”。
A.傳統(tǒng)管理
B.經(jīng)驗(yàn)管理
C.科學(xué)管理
D.現(xiàn)代管理
2.單項(xiàng)選擇題()是利用過去的員工人數(shù)預(yù)測未來人力資源的需求。
A.經(jīng)理判斷法
B.工作分析法
C.趨勢分析法
D.比例分析法
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最新試題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
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在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題