A.組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時(shí)對(duì)組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行的變革B.組織對(duì)其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革C.充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重新構(gòu)造D.組織對(duì)員工的短期培訓(xùn)
A.為決策提供依據(jù) B.檢驗(yàn)企業(yè)是否具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) C.為組織發(fā)展提供支持 D.為員工潛能評(píng)估以及相關(guān)人事調(diào)整提供依據(jù)
A.供應(yīng)方 B.潛在競(jìng)爭(zhēng)者 C.買方 D.替代產(chǎn)品制造商 E.現(xiàn)有廠商