單項選擇題當組織的環(huán)境是復(fù)雜且多變,并且組織重視對人才的培養(yǎng)時,組織一般傾向于()。
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.放任自流
D.關(guān)心工作
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1.單項選擇題中國式的獎勵辦法是()。
A.以個人為單位來進行獎勵
B.以團體為單位來進行獎勵
C.透過個人獎勵團體
D.以上都不正確
2.單項選擇題站在落實計劃的立場來執(zhí)行,可以做到()。
A.避免兩頭落空
B.雙方都為目標,不爭功不委過,自然比較容易同心協(xié)力
C.為求落實計劃,執(zhí)行者和計劃者密切聯(lián)系以求應(yīng)變
D.以上都包括
3.單項選擇題中國式管理的組織是()。
A.磚墻組織
B.樹狀組織
C.石壁組織
D.以上都不正確
4.單項選擇題中國式溝通與領(lǐng)導(dǎo)的獨特性是()。
A.中國人很好商量,很難討論
B.國人不在乎你說什么,就在乎你怎么說
C.中國人聽話是聽你的態(tài)度,你的內(nèi)容根本無所謂
D.以上都包括
5.單項選擇題中國式管理的組織中誰的彈力最大()。
A.最上面
B.中間
C.最下面
D.以上都不正確
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最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題