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A.欣賞下屬，發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點
B.過分強調(diào)過程，不注重結果
C.如果員工犯了錯誤，部門經(jīng)理及時指出來、批評他、要求他改正
D.對員工進行物質(zhì)獎勵

A.了解員工的長處與短處
B.關心員工的個人績效
C.讓員工更多的了解與其業(yè)務有關的公司的優(yōu)點，而不是不足
D.決策時聽取員工的看法