單項選擇題上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
A.人力資源的合理配置
B.支配資源的能力
C.財力資源的有效掌控
D.資訊資源的及時網(wǎng)羅
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1.單項選擇題教練不單單是引導他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
A.思想問題
B.物質(zhì)條件
C.能力水平
D.人際關系
2.單項選擇題在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
A.激勵體系、方法體系以及制度體系
B.內(nèi)容體系、方法體系以及制度體系
C.內(nèi)容體系、方法體系以及激勵體系
D.內(nèi)容體系、激勵體系以及制度體系
3.單項選擇題領導藝術的提高關鍵就在于對（）。
A.員工的分析上
B.市場的分析上
C.激勵的把握上
D.資源的利用上
4.單項選擇題員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
A.利益關系
B.親情關系
C.主客關系
D.血緣關系
5.單項選擇題領導首先要具備的特質(zhì)就是（）。
A.熱情大方
B.領導遠見
C.思維敏銳
D.閱歷豐富
最新試題
下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性（）。
題型：單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。
題型：單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
領導藝術的提高關鍵就在于對（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。
題型：單項選擇題
公共領導者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型：判斷題
在領導體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
題型：單項選擇題