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用人單位制定的直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時,應當經()或全體職工討論,與工會或者職工代表平等協商確定。
A.職工代表大會
B.工會
C.職工代表
D.單位領導
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單項選擇題
用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者()個月工資后,可以解除勞動合同。
A.1
B.2
C.3
D.6
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勞動合同解除和終止的主要法律依據是()
A.勞動法
B.勞動合同法
C.勞動仲裁法
D.勞動民事調解法
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