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【簡答題】組織薪酬管理有哪些原則?
答案:
薪績一致原則,這是現(xiàn)代薪酬管理的基本理念和首要原則;業(yè)績優(yōu)先原則;分享利益原則;目標管理原則;合乎法律原則。
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【簡答題】人力資源管理制度設計思想與原則是什么?
答案:
人力資源管理制度設計的基本思想:好的制度喲啊體現(xiàn)組織的價值觀念;管理制度兼顧行為的規(guī)范和對員工的尊重;管理制度要體現(xiàn)組織...
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【簡答題】現(xiàn)代管理理論的發(fā)展主要有哪些特點表現(xiàn)?
答案:
重視企業(yè)戰(zhàn)略;以決策為中心;重視人力資源與文化;講求變革;廣泛吸收多學科內(nèi)容。
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