A.確定組織各職能和層次的職責(zé)和權(quán)限 B.確保制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) C.提供資源 D.實施管理評審
A.形成文件,可獲得并保持 B.在組織內(nèi)得到溝通、理解和應(yīng)用 C.適宜時,可向有關(guān)相關(guān)方提供 D.定期評審
A.變更目的及其潛在后果 B.質(zhì)量管理體系的充分性 C.資源的可獲得性 D.責(zé)任和權(quán)限的分配或再分配