A.獎勵
B.鼓勵
C.激勵
D.獎懲
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A.成績
B.業(yè)績
C.績效
D.效果
A.職位說明
B.職稱分析
C.職責(zé)說明
D.職務(wù)分析
A.“在民用飛機(jī)領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色”
B.“創(chuàng)建世界一流大學(xué)”
C.“使汽車大眾化”
D.“為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)”
A.價值觀
B.核心價值觀
C.企業(yè)理念
D.企業(yè)價值
A.管理者未感到有義務(wù)滿足其他的社會需要
B.管理者承認(rèn)他們對員工的責(zé)任
C.管理者感受到他們對顧客和供應(yīng)商負(fù)有責(zé)任
D.管理者感受到他們對社會整體負(fù)有責(zé)任
最新試題
從可靠性設(shè)計的角度，可靠性技術(shù)人員經(jīng)常將可靠性區(qū)分為（）
標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容主要有（）
內(nèi)在可用性定義為：$A_t$＝MTBF/（MTBF+MTTR），這里，MTBF為（）
產(chǎn)品或系統(tǒng)發(fā)生失效（故障）后，使其恢復(fù)到規(guī)定狀態(tài)所進(jìn)行的活動是（）
在矩陣圖中，表示強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的符號是（）
把認(rèn)證劃分為自愿性認(rèn)證和強(qiáng)制性認(rèn)證的依據(jù)是（）
與可靠性相對應(yīng)，是所謂的（）
在達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的過程中通常采用的方式方法有（）
涉及產(chǎn)品質(zhì)量的綜合性法律法規(guī)是（）
由產(chǎn)品或過程設(shè)計賦予的、可預(yù)測的可靠性是（）