A.職位說(shuō)明
B.職稱(chēng)分析
C.職位設(shè)計(jì)
D.職位分析
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B.培訓(xùn)對(duì)象的確定
C.培訓(xùn)形式的確定
D.培訓(xùn)方法的確定
A.勞動(dòng)合同
B.較高培訓(xùn)
C.集體協(xié)商
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
A.自然資源
B.質(zhì)量
C.資金資源
D.人力資源
A.產(chǎn)品的質(zhì)量
B.商品的質(zhì)量
C.人的質(zhì)量
D.組織之間的關(guān)系
A.識(shí)別顧客及其需要
B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
C.公司內(nèi)部變動(dòng)
D.售后服務(wù)
最新試題
企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展品種的重要手段是()
我國(guó)的認(rèn)可機(jī)構(gòu)包括()
產(chǎn)品或系統(tǒng)發(fā)生失效(故障)后,使其恢復(fù)到規(guī)定狀態(tài)所進(jìn)行的活動(dòng)是()
以本國(guó)批準(zhǔn)頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的是()
由產(chǎn)品或過(guò)程設(shè)計(jì)賦予的、可預(yù)測(cè)的可靠性是()
從可靠性設(shè)計(jì)的角度,可靠性技術(shù)人員經(jīng)常將可靠性區(qū)分為()
對(duì)產(chǎn)品的通用化而言,要求有()
我國(guó)的認(rèn)證制度起步于()
T型矩陣圖由()個(gè)L型矩陣構(gòu)成。
假設(shè)可用性為0.89,如果平均修理時(shí)間為1.5小時(shí),則平均失效間隔(MTBF)為()