單項選擇題培養(yǎng)高效學習方法的基礎是()
A.教師方法得當
B.良好的學習氛圍
C.良好的學習習慣
D.師生聰明才智的共同發(fā)揮
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1.多項選擇題激勵組織成員應遵循的幾條基本原則是()
A.利益整合原則
B.目標激勵原則
C.公平原則
D.積極激勵為主的原則
2.多項選擇題有效的知識管理能夠推動組織達到如下效果()
A.分享觀念,激發(fā)創(chuàng)新思維
B.促進營銷
C.發(fā)現組織內的人才,激勵人才
D.實現個人價值
3.單項選擇題()是思維的兩個基本屬性。
A.概括性和超前性
B.流暢性和獨特性
C.變通性和超越性
D.概括性和變通性
4.單項選擇題()更多注重中期目標和績效。
A.組織高層
B.組織中層
C.組織底層
D.組織基層
5.單項選擇題領導人最重要的秉性是()
A.關注變化的眼光
B.設定組織長遠的目標和保證實現目標的能力
C.激勵他人和創(chuàng)造環(huán)境條件使他人充分發(fā)揮才干
D.以上都是
最新試題
團隊精神的最高體現是團隊()
題型:填空題
以下關于領導的藝術的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
有效傾聽的第三個環(huán)節(jié)是()
題型:填空題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
題型:單項選擇題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
在團隊建設過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領導者來幫助團隊度過這一階段。
題型:單項選擇題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
題型:判斷題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的,而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上,也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型:判斷題