為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。

以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是（）。

團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。

在團隊建設過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領導者來幫助團隊度過這一階段。

團隊是由致力于共同的宗旨和績效目標、承擔一定職責、技能互補的（）成員組成的群體。