多項選擇題人員測評中量化的作用有()。
A.方便簡潔的物化表述功能
B.有助于促進測評者對素質(zhì)特征進行深入、細(xì)致的分析與比較
C.有助于大量的具體行為中抽象出本質(zhì)的特征和做出盡可能準(zhǔn)確的差異比較
D.由模糊混沌的體驗測評轉(zhuǎn)化為明確清晰的測評
E.使難以比較的操行評語轉(zhuǎn)化為可以比較的分?jǐn)?shù)
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1.單項選擇題在一次1000人參與的人員素質(zhì)測評中,某人在某指標(biāo)得分的Z分?jǐn)?shù)為0,這個人該指標(biāo)在1000人中處于()
A.上游
B.中上
C.中等
D.下游
2.單項選擇題關(guān)于工作樣本測試的描述,不正確的是()。
A.測試方法比較簡單
B.讓申請人直接執(zhí)行某些樣本任務(wù)
C.不需要有對工作十分熟悉的專家對工作進行分解與評價
D.對測試的設(shè)計有較高的專業(yè)化要求