A.應(yīng)變的意識和能力
B.科學(xué)決策的意識和能力
C.合作的意識和能力
D.業(yè)務(wù)專長能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.嚴(yán)于律己，寬以待人
B.解除壓抑心理
C.錙銖必較
D.以奉獻(xiàn)為樂
A.工作進(jìn)程要穩(wěn)定
B.開放團(tuán)隊(duì)成員的個人生活空間
C.分享成功的快樂
D.面臨特別困難時及時打氣
A.認(rèn)識群體一體化思維的危害
B.經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中開展交流觀點(diǎn)的討論會
C.限制非正式的自由溝通場所
D.要求團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)自己真實(shí)的想法
A.團(tuán)隊(duì)精神
B.團(tuán)隊(duì)能力
C.團(tuán)隊(duì)規(guī)范
D.團(tuán)隊(duì)信任氣氛
A.信任人
B.尊重人
C.聽取和鼓勵不同意見
D.關(guān)心人
最新試題
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領(lǐng)導(dǎo)者來幫助團(tuán)隊(duì)度過這一階段。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是（）。
職位影響力與個人影響力不同，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
團(tuán)隊(duì)處在成立期時，團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)出來的特征是（）。
我國的改革開放30年來，經(jīng)濟(jì)增長和科學(xué)進(jìn)步的巨大步伐在相當(dāng)程度上改變了世界經(jīng)濟(jì)競爭格局。（）
團(tuán)隊(duì)精神的形成要求團(tuán)隊(duì)成員具有犧牲自我、服務(wù)大局的意識。
在組織多功能團(tuán)隊(duì)時應(yīng)注意的問題有（）
高層管理者主要是對整個團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)，其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針，他們注重的是日常管理事務(wù)。
人是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)最核心的力量。3個以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。（）