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根據(jù)人力資源價(jià)值的計(jì)量單位不同,可將其分為貨幣性計(jì)量的人力資源價(jià)值與非貨幣性計(jì)量的人力資源價(jià)值兩類(lèi)。
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判斷題
人力資源勞動(dòng)效益正指標(biāo)說(shuō)明單位活勞動(dòng)消耗量所創(chuàng)造的實(shí)際收益,指標(biāo)數(shù)值越大,說(shuō)明勞動(dòng)生產(chǎn)率越低,反之亦然。
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判斷題
勞動(dòng)生產(chǎn)率的可變構(gòu)成指數(shù)是用以說(shuō)明勞動(dòng)生產(chǎn)率總平均變動(dòng)程度的指數(shù)。
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