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經(jīng)濟價值法又稱企業(yè)未來收益法,該方法認為,人力資源的價值就在于能夠提供未來的收益。
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人力資源勞動效益是指就業(yè)勞動者在一定時間內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品(含貨物與服務)的能力。
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工資總額包括勞動保險和職工福利方面的費用。
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