何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）

管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）

陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

定性的管理研究方法是（）

決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）