填空題組織內(nèi)部由于部門(mén)和地理位置的差異而導(dǎo)致同一個(gè)組織中的不同部門(mén)所擁有的個(gè)性“價(jià)值觀”叫做（）。
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定量的管理方法有（）
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柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
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現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
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定性的管理研究方法是（）
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下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
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從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）
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決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
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何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
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下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
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在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題