填空題組織中人與人之間以引導(dǎo)來代替權(quán)威和命令，由引導(dǎo)來協(xié)調(diào)組織成員的行為，最終有效的完成組織既定的目標(biāo)。這是人本管理的（）基本原則。
您可能感興趣的試卷
最新試題
定量的管理方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題