判斷題只有管理主義強(qiáng)調(diào)雇員與雇主間的整合是工會(huì)的首要職能。

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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)管理者的管理理念，可以把管理模式分為哪三類（）

A.剝削型
B.寬容型
C.松散型
D.合作型

2.多項(xiàng)選擇題從職能角度，可以將工會(huì)分為哪些類型（）

A.行業(yè)工會(huì)
B.工聯(lián)工會(huì)
C.福利工會(huì)
D.政治工會(huì)

3.多項(xiàng)選擇題勞資合作的強(qiáng)度取決于哪些因素（）

A.組織約束
B.勞資合作方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工會(huì)與管理方的力量

4.多項(xiàng)選擇題政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色包括什么（）

A.勞工基本權(quán)利的保護(hù)者
B.集體談判與雇員參與的促進(jìn)者
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者

5.多項(xiàng)選擇題政府頒布的勞動(dòng)保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容（）

A.反對(duì)性別歧視與種族歧視
B.公平報(bào)酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇