A.人力資源盤點法 B.替換單法 C.傳統(tǒng)模型法
A.接替晉升計劃 B.人員補充計劃 C.合同管理
A.企業(yè)的資源集聚能力 B.企業(yè)的戰(zhàn)略 C.企業(yè)的盈利能力
