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判斷題
國(guó)內(nèi)對(duì)于高績(jī)效工作系統(tǒng)的研究還局限于只是把“工作系統(tǒng)”放在人力資源管理中“工作分析”部分,并且作為不是很重要的內(nèi)容。
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判斷題
人力資源計(jì)分卡解決的問(wèn)題就是通過(guò)一套系統(tǒng)將人力資源管理體系整合到企業(yè)的戰(zhàn)略中。
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判斷題
如果一個(gè)企業(yè)的人力資源沒(méi)有被組織化,那么企業(yè)擁有的人力資源是沒(méi)有意義的,不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)利益。
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